James Arthur Finch Stoner (* 1935) ist ein US-amerikanischer Betriebswirtschaftler und emeritierter Professor für Managementsysteme an der Gabelli School of Business Administration der Fordham University.James A.F. Stoner auf Fordham University, abgerufen am 7. März 2026.

Leben Er erwarb 1959 seinen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften am Antioch College. Danach studierte er am Massachusetts Institute of Technology (MIT), wo er 1961 seinen Master-Abschluss und 1967 an der MIT School of Industrial Engineering (heute MIT Sloan School of Management) promovierte. Vor Beginn seiner akademischen Laufbahn war er von 1961 bis 1963 als Projektentwicklungsbeauftragter im Ministerium für Handel und Industrie der Regierung von Tanganjika, dem heutigen Tansania, tätig. Er kam 1975 an die Fordham University und bekleidet den ihm zu Ehren im Jahr 2002 eingerichteten „James A.F. Stoner Lehrstuhl für globale Qualitätsführung“. Daneben war er Berater für die Unternehmensberatung Arthur D. Little, die Bell Labs, die Bergen Brunswig Corporation und das Juran Institute von 1992 bis 1994.

Werk Er ist spezialisiert auf die Forschung in den Bereichen Führung und Management, auf globale Nachhaltigkeit sowie auf die Gestaltung und den Aufbau gewinnorientierter Unternehmen, die zu globalem Nachhaltigkeitsmanagement beitragen. Darüber hinaus hat er sich mit den Themen Spiritualität und organisatorischer Exzellenz, dem Aufbau exzellenter Teams sowie mit persönlicher und organisatorischer Transformation beschäftigt.

Ehrungen/Positionen Gladys and Henry Crown Award für herausragende Leistungen in der Lehre der Fordham University 1991: Preis für die beste wissenschaftliche Arbeit im Bereich Managementausbildung der Academy of Management Ehrenprofessor der Universidad Católica Santo Domingo Distinque Professor der Asosiación Dominica de Profesionales en Administración Ehrengastprofessor der Universidad de Ricardo Palma in Lima Mitglied der Academy of Management Vorsitzender der Management Education and Development Division der American Society for Quality Mitglied der Academy of Business Education Mitglied und Vorstandsmitglied der Organizational Behaviour Teaching Society

Publikationen (Auswahl) Monografien Risky and Cautious Shifts in Group Decisions: The Influence of Widely Held Values. Forgotten Books, London 2018, ISBN 978-1-332-28042-1. Mit Frank M. Werner: Modern Financial Managing: Continuity and Change. Authors Academic Press, Cambridge, MA 2000, ISBN 978-0-9703333-0-8. Mit Charles B. Wankel: La gerencia dominicana en el nuevo milenio. Universidad Católica de Santo Domingo, Santo Domingo 1999. Management. Prentice Hall, Hoboken 1978, ISBN 978-0-13-549303-8. Mit Frank M. Werner: Managing Finance for Quality: Bottom-Line Results from Top-Level Commitment. Brown (William C.) Co, 1994, ISBN 978-0-87389-267-4. Mit R. Edward Freeman: Management Organizations Human Resources. Longman Higher Education, London 1989, ISBN 978-0-13-551821-2. Mit Edwin G. Dolan: Introduction to Business. : Scott, Foresman and Co., Glenview, Ill. 1985. Herausgeberschaften Mit C. Wankel: Innovative Approaches to Global Sustainability. Palgrave Macmillan, New York 2016, ISBN 978-1-349-37480-9. Mit Charles Wankel; Neil Washington; Matt Marovich; Kyle Miller: Managing Climate Change Business Risks and Consequences: Leadership for Global Sustainability. Palgrave Macmillan, London 2012, ISBN 978-1-349-29689-7. Mit Charles Wankel: Global Sustainability as a Business Imperative. Palgrave Macmillan, London 2011, ISBN 978-1-349-28725-3. Innovative Approaches to Reducing Global Poverty. Information Age Publishing, Charlotte 2007, ISBN 978-1-59311-752-8.

Zeitschriftenartikel/Buchbeiträge Por la independencia de las escuelas de negocios. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2025, 13 (1). Declaring Business School Independence. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2025, 13 (1). BE the Tipping Point. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2024, 12 (2). “Winning Time” for Woxsen University … and for All of Us. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2024, 12 (1). Mit Barbara J. Stevens: "Doing More". In: Journal of Management for Global Sustainability, 2022, 10 (2). Business School Leadership for a Sustainable, Flourishing, and Regenerating World. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2019, 7 (2), S. 1–10. Gratitude, Thanks, and Almost “Curing Cancerous Capitalism”. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2023, 11 (1). Innovation in Educational and Societal Transformation: The MacArthur Foundation, Jesuit Business Schools, and the World. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2018, 6 (2). Las Reglas de la Vida, Laudato Si’, y Todos Nosotros. In: Journal of Management for Global Sustainability, 2018, 6 (1), S. 11–20. Mit Charles Thomas Tackney; Stacie Chappell; Dan Harris; Kathryn Pavlovich; Eleftheria Egel; Richard Major; Mary S Finney: Management, Spirituality, and Religion (MSR) ways and means: a paper to encourage quality research. In: Journal of Management Spirituality & Religion, 2017, 14 (6), S. 1–10. Risky and cautious shifts in group decisions: The influence of widely held values. In: Journal of Experimental Social Psychology, 1968, 4 (4), S. 442–459.

Weblinks

James A.F. Stoner auf Research Gate, abgerufen am 7. März 2026. James A. F. Stoner's scientific contributions auf Research Gate, abgerufen am 7. März 2026. About Prof. Dr. James A.F. Stoner auf Xavier Institute of Social Service Ranchi vom 9. Februar 2017, abgerufen am 7. März 2026.

Einzelnachweise

Kategorie:Wirtschaftswissenschaftler Kategorie:Hochschullehrer (Fordham University) Kategorie:US-Amerikaner Kategorie:Geboren 1935 Kategorie:Mann