Das Occupational Burnout Inventory (OBOI) von Rüdiger Hossiep und Rebekka Schulz ist ein personalpsychologischer Fragebogen zur Burnout-Prävention.Rüdiger Hossiep, Rebekka Schulz (2024) OBOI – Occupational Burnout Inventory. Hogrefe. Durch die systematische Erfassung Burnout-spezifischer Indikatoren mit Fokus auf den Arbeitskontext dient das OBOI als Screeningverfahren, um Aufschluss über das individuelle Burnout-Risiko zu gewinnen.
Das Burnout-Risiko wird primär für berufstätige Personen von 16–67 Jahren erfasst, ist jedoch nicht auf spezifische Berufsgruppen beschränkt. Im Unterschied zu anderen Verfahren (z. B. Maslach Burnout Inventory MBI und den Burnout-Screening-Skalen BOSS) liegt der Fokus darauf, die Selbstwahrnehmung im Entstehungsprozess von Burnout zu stärken, da dieser von Betroffenen häufig lange unerkannt bleibt und man den Schwerpunkt auf Prävention legen kann, dass die Symptomatik sich nicht weiter verstärkt.
Struktur des Test Das OBOI ist ein Selbsteinschätzungsinstrument und besteht insgesamt aus 45 Items, die folgende fünf Facetten erfassen:
Berufliches Leistungsdefizit: Inwieweit können Sie Ihre volle Leistungsfähigkeit abrufen? Körperliche Beschwerden: In welchem Umfang sind Sie körperlich fit? Intrapersonale Anzeichen: Inwieweit sind Sie psychisch stabil? Sozialer Rückzug: Inwieweit sind Sie in ein soziales Umfeld eingebunden? Erschöpfung: In welchem Umfang gönnen Sie sich hinreichende Regenerationsphasen?
Die Rückmeldung erfolgt in einem individuellen Ergebnisreport. Normiert wurde das Verfahren an einer Referenzgruppe von ca. 16.000 berufstätigen Fach- und Führungskräften. Der Einsatzbereich sind Coaching, in der Psychotherapie oder bei der psychosozialen Beratung und im arbeitsmedizinischen Bereich. Das Verfahren ist als Papier-Bleistift-Test oder online durchführbar.
Fragebogen Rüdiger Hossiep, Rebekka Schulz: OBOI. Occupational Burnout Inventory. Ein personalpsychologischer Fragebogen zur Burnout-Prävention. Hogrefe, Göttingen 2024.
Rezensionen Sarah Pischel: Rezension von OBOI (Occupational Burnout Inventory). In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 2025. Band 69/2. S. 83–85. Gyde Wartenberg: Rezension von Occupational Burnout Inventory (OBOI) In: Diagnostica, Band 71 No 3–4 2025. S. 201–205 (nach den Kriterien des Testbeurteilungssystems TBS-DTK des Diagnostik- und Testkuratoriums)
Einzelnachweise
Kategorie:Arbeits- und Organisationspsychologie Kategorie:Psychologisches Testverfahren