Trenkwalder Group

Die Trenkwalder Group AG wurde 1985 gegründet und hat ihren Sitz in Wien. Das Unternehmen bietet in 16 europäischen Ländern Personaldienstleistungen an. Trenkwalder wuchs durch zahlreiche Zukäufe im In- und Ausland und zählt mehr als 200 Standorte. In Österreich und Ungarn ist das Unternehmen Marktführer. Seit 2011 gehört es zur Droege Group.

Unternehmensgeschichte 1985 bis 2002 Der Ingenieur Richard Trenkwalder gründete das Unternehmen 1985 in Schwadorf. Durch berufliche Tätigkeiten im Ausland war er mit der Personalüberlassung von Spezialisten vertraut. Sein Unternehmen betrieb er anfänglich mit rund 30 Mitarbeitern.Trenkwalder will 2,4 Mrd. S umsetzen. Personalleasing-Unternehmen rechnet heuer mit weiteren Zuwächsen. In: Wirtschaftsblatt. 26. August 2000.Trauer um Trenkwalder. In: Kleine Zeitung. 14. Juli 2015. Trenkwalder gehört zu den Unternehmen, die seit 1988 eine Lizenz für Personalleasing besitzen, damals wurden diese in Österreich erstmals vergeben.Zeitarbeit Trenkwalder: Wachsen im Trend der Zeit. In: Passauer Neue Presse. 24. Juli 2004.

Durch Gründung von Filialen sowie durch Übernahme und Teilübernahme von Mitbewerbern in Österreich expandierte das Unternehmen in seinem Heimatland. 1998 rangierte Trenkwalder hinter der österreichischen Manpower (heute: Powerserv)Zwei Unternehmen stritten in Österreich jahrelang um die Rechte an der Marke Manpower. Dieser Rechtsstreit wurde erst 2006 gelöst. Siehe und Adecco auf dem dritten Platz, 2000 stieg es zum Marktführer Österreichs auf.Ich bin ein Trenkwalder! Der Werther mit Kampagne für den Personalvermittler. In: Horizont. vom 24. März 2000.

1992 eröffnete Trenkwalder seine erste Auslandsfiliale in der slowakischen Hauptstadt Bratislava. Seit 1999 ist das Unternehmen in Deutschland und Ungarn aktiv. Im Jahr darauf folgte der Markteintritt in Tschechien auf der Website über Österreichische Staatswappenträger (Abruf am 18. August 2016). und in Italien,Personal-Dienstleister Trenkwalder. Boom in Italien. 45 prozentiges Umsatzwachstum im laufenden Jahr geplant, Wirtschaftsblatt vom 23. Februar 2001. 2001 begann die Markterschließung in Slowenien.

Von 1998 bis 2000 gehörte Trenkwalder alljährlich zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas.Alexander Foggensteiner: Trenkwalder plant Wachstum von 800 Millionen auf 6,4 Milliarden. Europe's 500: Personalvermittler Trenkwalder rangiert auf dem siebenten Platz, Wirtschaftsblatt vom 12. Dezember 1998.Trenkwalder wächst am schnellsten, Der Standard vom 31. März 2000. Trenkwalder will bis 2003 Branchenleader in Ostmitteleuropa sein. Niederösterreichische Personalleasingfirma unter europäischen Wachstumschampions, Wiener Zeitung vom 8. Juni 2001. Das Wachstum des Unternehmens stockte jedoch in den Jahren 2001 und 2002. 1993 beschäftigte das Unternehmen 80 Mitarbeiter, der Umsatz lag bei 80 Millionen öS; 2002 zählte Trenkwalder 7.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 192 Mio. Euro.Verena Kainrath: Zwei Deals zum Jahreswechsel. Trenkwalder holt sich neues Kapital. Einstiege kurz vor Torschluss: CLC und Trenkwalder gehen mit neuen Partnern ins Jahr 2003, Wirtschaftsblatt vom 31. Dezember 2002. Das vorangegangene rasante Wachstum führte zu Turbulenzen. Zudem wanderte ein großer Teil des Managements in Italien kurzfristig zu einem Konkurrenten ab.Erich Brenner: Die Gazelle, die 15.000 Mitarbeiter verleast. In: Gewinn Nr. 3/2004 vom 1. März 2004; Erich Brenner: Mit der inneren Ruhe und 91.000 Mitarbeitern. In: Gewinn Nr. 6/2008 vom 1. Juni 2008.

2003 bis 2011 Zum Jahresanfang 2003 übernahm die deutsche Capiton AGWebsite des Unternehmens. für 10 Mio. Euro 25,4 Prozent der Unternehmensanteile. Diese Beteiligung stärkte das Eigenkapital Trenkwalders und ermöglichte die weitere Expansion.Der Resistente. In: trend Nr. 2/2007 vom 11. Juni 2007. 2003 begannen die Aktivitäten des Unternehmens in Kroatien.Starker Zuwachs bei Tiroler Leiharbeitern, Tiroler Tageszeitung vom 5. April 2003. Im Oktober 2003 erwarb Trenkwalder die Mehrheit an der Multi-Man-Gruppe und stieg damit zum Marktführer in Ungarn auf.Trenkwalder kauft zu und plant Börsegang, Kronen Zeitung vom 11. Oktober 2011; Trenkwalder verleiht, Kurier vom 11. Oktober 2011; Mehr Zeitarbeiter für kürzere Produktionszeiten. Personaldienstleister Trenkwalder wird Marktführer in Ungarn und sieht die Branchen-Zukunft rosig, Die Presse vom 11. Oktober 2011; Trenkwalder auf grosser Einkaufstour. Personalbereitsteller wächst im In- und Ausland, Wirtschaftsblatt vom 11. Oktober 2011. 2004 erreichte das Unternehmen in der Slowakei ebenfalls die Marktführerschaft. Im Folgejahr gelang es Trenkwalder, durch die Teilübernahme von Kappa People in Tschechien zum größten Anbieter seiner Branche zu werden.Trenkwalder will Größter werden. Personaldienstleister übernimmt tschechischen Marktführer. In: Kronen Zeitung vom 20. September 2005; Trenkwalder wird Nr. 1 in Tschechien, Wirtschaftsblatt vom 20. September 2005; Trenkwalder expandiert, Salzburger Nachrichten vom 24. September 2005. Im November 2005 erfolgte der Markteintritt in Polen durch Kauf der Mehrheitsanteile eines polnischen Anbieters (Partner Sp. z o.o.).Trenkwalder will polnischen Markt erobern. Übernahme: Österreichs grösster Personalbereitsteller wächst vor allem durch Zukäufe, Wirtschaftsblatt vom 4. November 2005. Trenkwalder nahm 2005 auch in RumänienExpansion in Rumänien, Die Presse vom 29. April 2006. und Serbien die Geschäfte auf. Die Teilübernahme (80 Prozent) der MSE Personal Services AG markierte Anfang 2006 den Markteintritt in Liechtenstein.Trenkwalder kauft sich in Liechtenstein ein, Wirtschaftsblatt vom 17. Januar 2006. Ebenfalls 2006 begannen die Aktivitäten in der Schweiz, die im Jahr darauf den Kauf der City Job AG und der PL Gruppe umfassten.Trenkwalder kauft in der Schweiz zu, Wirtschaftsblatt vom 15. Februar 2007; M&A Review, 4/2007, S. 205. 2007 expandierte Trenkwalder in die Märkte von Bulgarien,Trenkwalder startet in Bulgarien. Akquisition der Correct-Consult Bulgaria EOOD in Sofia, Salzburger Nachrichten vom 12. Mai 2007. Montenegro, Bosnien und Herzegowina, Mazedonien und der Türkei. auf der Unternehmenswebsite (Abruf am 18. August 2016).

Im Jahr 2007 kaufte Trenkwalder zudem die Anteile der Capiton AG für 50 Mio. Euro zurück. Im Jahr dieses Rückkaufs veränderte sich auch die Konzernstruktur: Die Trenkwalder International AG fungierte als Holding für das internationale Geschäft, das Geschäft in Österreich wurde in eine eigene Gesellschaft ausgelagert, die Trenkwalder Personaldienste GmbH.Trenkwalder peilt Milliarde an, Salzburger Nachrichten vom 7. August 2007; Trenkwalder stellt sich neu auf, Die Presse vom 11. August 2007. Die Aufnahme der Geschäftsaktivitäten in Griechenland und Albanien folgte 2008, dem Jahr, in dem Trenkwalder mit rund 70.000 Mitarbeitern in 450 Niederlassungen mehr als 1 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftete.Ursula Rischanek: Trenkwalder sieht auch heuer Chancen. Niederösterreich: Personaldienstleister knackte 2008 die Umsatzmilliarde, Wirtschaftsblatt vom 14. Januar 2009; Trenkwalder über 1-Mrd.-Euro-Marke, Salzburger Nachrichten vom 14. Januar 2009.

Die weltweite Finanzkrise erreichte Trenkwalder Ende 2008/Anfang 2009: Der Konzern sah sich gezwungen, 30.000 Stellen abzubauen.Andrea Möchel: Personaldienstleister: Österreichs Marktführer ist für Zukunft optimistisch. Trenkwalder sieht die Krise als Chance, Wirtschaftsblatt vom 29. September 2009. Erst ab dem zweiten Quartal 2009 zog das Geschäft wieder an, sodass die Zahl der Mitarbeiter Ende 2009 bei 53.000 lag.Sigrid Brandstätter: Trenkwalder braucht dringend Geldgeber, Oberösterreichische Nachrichten vom 30. Januar 2010. Der Umsatz belief sich im Geschäftsjahr 2009 auf 790 Mio. Euro.Bernhard Fischer: Trenkwalder sucht Finanz-Investor, Wirtschaftsblatt vom 2. Februar 2010. Im Jahr darauf suchte das Unternehmen einen FinanzinvestorTrenkwalder mit Investoren, Vorarlberger Nachrichten vom 5. März 2010; Sigrid Brandstätter: Personalüberlasser Trenkwalder will mehr Zeit für Investorensuche, Oberösterreichische Nachrichten vom 27. November 2010. und vereinbarte zum Jahresende mit den Banken ein umfangreiches Finanzierungspaket.Thorsten Breitkopf: Düsseldorfer Droege übernimmt Trenkwalder, Rheinische Post vom 18. August 2011.

Seit 2011 Der gesuchte Investor fand sich schließlich 2011: Die Düsseldorfer Droege Group und Trenkwalder einigten sich kurz vor Ostern 2011 über den Verkauf von mehr als 75 Prozent der Unternehmensanteile. Trenkwalder wies Ende 2010 wieder eine Mitarbeiterzahl von 70.000 und einen Umsatz von circa 1 Mrd. Euro aus. Der Verkauf erfolgte im August 2011, nach der Due-Diligence-Prüfung und der Genehmigung durch die Wettbewerbsbehörden sowie der Aufsichtsratsgremien.Neuer Eigentümer will mit Trenkwalder an die Börse, Vorarlberger Nachrichten vom 17. August 2011;

Seit 2012 wandelt sich das Unternehmen vom Personalüberlasser zum Universalanbieter für sämtliche Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR). Dies umfasst unter anderem Personalplanung, Personalbeschaffung, Beratung sowie die Übernahme von HR-Aufgaben und -Prozessen.

2017 firmierte das Unternehmen um: Aus der Trenkwalder International AG wurde die Trenkwalder Group AG.Eingetragen am 9. Mai 2017 im Firmenbuch (Wien) für FN 297412 x.

Geschäftstätigkeit

Zum Geschäftsbereich StaffingZum Angebotsportfolio siehe die entsprechenden Informationen der Unternehmenswebsite (Abruf am 19. August 2016). zählen im Wesentlichen die zeitlich befristete Überlassung sowie die Vermittlung von Arbeitnehmern. Im HR Services werden personalbezogenen Dienstleistungen wie die Personalabrechnung oder das Bewerbermanagement angeboten. Im Rahmen der Personalberatung unterstützt Trenkwalder bei der strategischen Personalplanung und bei Arbeitsmarktanalysen zur Standortwahl, einschließlich regionaler Arbeitsmarktmerkmale, Arbeitsverfügbarkeit, Gehaltseinschätzungen und Gesamtarbeitskosten. Trenkwalder Learning bietet ein breites Spektrum an mobilen Trainings in Eigenstudium und Blended Learning-Formaten in mehr als 23 Sprachen. Zur Trenkwalder Academy siehe auch Spezialtraining für große Sprünge, VDI nachrichten Nr. 27 vom 3. Juli 2009.

Kooperationen Sofern am Arbeitsmarkt gemeinsam Aufgaben gelöst werden sollen, arbeitet Trenkwalder mit nationalen Arbeitsmarktverwaltungen zusammen. Ein Beispiel dafür ist die Zusammenarbeit der österreichischen Tochter mit dem Arbeitsmarktservice (AMS).

Seit Jahren kooperiert Trenkwalder über seine österreichische Tochter mit der Donau-Universität Krems: 2008 wurde dort der Universitätslehrgang „Personaldienstleistungsmanagement“ etabliert. Entwickelt wurde er damals speziell für Trenkwalder-Mitarbeiter. Das Angebot war ein MBA-Lehrgang.Weiterbildung für Personalprofis. In: Personalmagazin Heft 5/2008, S. 84; Golfplatz oder Hörsaal. In: Industriemagazin, Heft 5/2008 S. 84. Ein Jahr später richtete sich der Lehrgang auch an Personen, die nicht zum Personal von Trenkwalder zählten.Uni-Kurs in Krems. In: a3 ECO, Nr. 6/2009 vom 28. Mai 2009. Das Angebot besteht in weiterentwickelter Form bis heute fort (Stand: Oktober 2019).Siehe die Informationen zur Ausbildung Personaldienstleistungen, Personaldienstleistungsmanagement, Professional Workforce Management auf der Website der Donau-Universität Krems (Abruf am 21. August 2016).

Fakten und Zahlen Kunden Nach Eigenangaben arbeitet Trenkwalder mit mehr als 8.000 Kunden zusammen.

Standorte, Gruppe, Kooperationspartner Die Trenkwalder Group ist in 14 europäischen Ländern tätig: Österreich, Deutschland, Schweiz, Liechtenstein, Bulgarien, Griechenland, Kroatien, Polen, Slowakei, Slowenien, Rumänien, Tschechien, Türkei und Ungarn. Überwiegend handelt es sich um Länder des deutschsprachigen Raums und um CEE-Länder. Die Zahl der Standorte liegt bei mehr als 200.

Eigentümer, Leitung und Mitarbeiter