Die Lerninsel bezeichnet einen Schwerpunkt im Lehrplan und ist eine Ausprägung von arbeitsnahen Lernformen. Sie gehört zur beruflichen Aus- und Weiterbildung von jungen Erwachsenen, die am Prozess der Erwerbstätigkeit orientiert ist. Dabei werden Lernstoff und Lerninfrastruktur an einen Arbeitsplatz gekoppelt.
Lerninseln werden im Fertigungsbereich, im kaufmännischen Bereich und als Teil der Weiterbildungsmaßnahmen in Unternehmen eingesetzt.
Organisation Die Auszubildenden bleiben oft mehrere Monate auf einer Lerninsel und bearbeiten eigenständig komplexe Fertigungsaufträge. Die Lerninseln verfolgen beispielsweise folgende Lernziele: Fach- und Methodenkompetenz Selbststeuerung und Eigenverantwortung Kooperations- und Teamfähigkeit als soziale Kompetenz Qualitätssicherung ganzheitliches Denken.
Die zugehörige Lernsituation beschreibt realitätsbezogene Aufgaben und Problemstellungen.
Literatur
Weblinks Werkstatt für neue Lernkultur Kurze Beschreibung der Methode
Kategorie:Berufliche Weiterbildung