Der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. (LFR M-V) ist ein landesweit tätiger Dachverband von Frauenorganisationen und -initiativen in Mecklenburg-Vorpommern. Er vertritt gleichstellungs- und frauenpolitische Interessen gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit und fördert die Vernetzung zivilgesellschaftlicher Akteurinnen und Akteure im Land.
Der Verband wurde am 16. Juni 1993 in Schwerin gegründet und hat seinen Sitz in Rostock.
Die Geschäftsstelle befindet sich in Rostock. Seit Juni 2024 ist Flora Mennicken Vorstandsvorsitzende.
Aufgaben und Ziele Der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern versteht sich als Interessenvertretung von Frauenverbänden und Initiativen auf Landesebene. Ziel ist es, Gleichstellungsanliegen dauerhaft in politischen Entscheidungsprozessen, gesellschaftlichen Strukturen sowie öffentlichen Debatten sichtbar zu machen.
Zu diesem Zweck beteiligt sich der Verband an fachpolitischen Austauschformaten, bringt Stellungnahmen in gleichstellungsrelevante Verfahren ein und wirkt an der Vernetzung zivilgesellschaftlicher Organisationen mit.
Organisation und Struktur Der LFR M-V ist als eingetragener Verein organisiert. Er vereint landesweit tätige Frauenverbände sowie regionale Initiativen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen, darunter Bildung, Soziales, Politik, Kultur, Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung.
Die inhaltliche Ausrichtung und die Vertretung nach außen liegen bei einem ehrenamtlichen Vorstand. Die operative Arbeit wird von einer hauptamtlichen Geschäftsstelle umgesetzt. Das Zusammenspiel von Ehren- und Hauptamt sowie die enge Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen, kommunalen und landesweiten Akteurinnen und Akteuren ermöglichen eine kontinuierliche Interessenvertretung und die Durchführung von Projekten und Kooperationen auf Landesebene.
Der LFR M-V ist unter anderem:
Gründungsmitglied des Antidiskriminierungsverbands Mecklenburg-Vorpommern (seit 2024) Mitglied im Aktionsbündnis Equal Pay Mecklenburg-Vorpommern Teil des Bündnisses aktiver Frauenverbände gegen Rechtsextremismus Mitglied im Digitalisierungsbeirat Mecklenburg-Vorpommern Mitglied im Landesintegrationsbeirat + Inklusionsförderbeirat M-V
Projekte und Tätigkeiten Der LFR M-V setzt regelmäßig Projekte um, die sich mit Gleichstellung, demokratischer Teilhabe und zivilgesellschaftlichem Engagement befassen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Stärkung von Frauen in ländlichen Räumen sowie auf der Unterstützung ehrenamtlicher Strukturen.
Darüber hinaus beteiligt sich der Verband an landesweiten Kampagnen, organisiert Fachveranstaltungen und bringt sich durch Stellungnahmen und Dialogformate in gleichstellungspolitische Debatten ein.
Landeszentrum für Gleichstellung und Vereinbarkeit Seit dem 1. Januar 2016 ist der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern Träger des Landeszentrums für Gleichstellung und Vereinbarkeit in Mecklenburg-Vorpommern (LZGV). Das Landeszentrum unterstützt die Umsetzung von Gleichstellungszielen als Querschnittsaufgabe, unter anderem im Rahmen von Programmen des Europäischen Sozialfonds.
Zu den Aufgaben zählen die fachliche Begleitung gleichstellungsrelevanter Maßnahmen, die Entwicklung praxisorientierter Instrumente sowie der Wissenstransfer zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft.
Projekt „Demokratisch vor Ort: Frauen gestalten Gemeinschaft“ Das Projekt „Demokratisch vor Ort: Frauen gestalten Gemeinschaft“ ist ein Projekt des Landesfrauenrats Mecklenburg-Vorpommern. Es richtet sich an ehrenamtlich engagierte Frauen im ländlichen Raum des Bundeslandes, unter anderem aus Kreis- und Ortsvereinen der LandFrauen M-Vs sowie aus der kirchlichen Frauenarbeit. Ziel ist die Förderung demokratischer Teilhabe von Frauen auf kommunaler Ebene. Im Rahmen des Projekts werden Qualifizierungs- und Austauschformate zu Themen wie Geschlechtergerechtigkeit, Antifeminismus und Demokratieförderung angeboten sowie regionale Vernetzungsstrukturen unterstützt.
Veröffentlichungen Der Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern veröffentlicht regelmäßig fachliche Materialien zu gleichstellungsrelevanten Themen. Die Publikationen dienen der Unterstützung von Politik, Verwaltung, Trägern und zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren.
Thematische Schwerpunkte sind unter anderem:
Kommunale Gleichstellungspolitik und politische Beteiligung von Frauen, Vereinbarkeit von Erwerbs-, Sorge- und Pflegearbeit einschließlich Zeitpolitik, Elternzeit, Väterarbeit und partnerschaftliche Arbeitsteilung, Gleichstellung in ländlichen Räumen, einschließlich Begleit- und Evaluationsstudien im Kontext von EU-Förderprogrammen.
Literatur Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. (Hrsg.): Geschlechtergerechte Kommunalpolitik. Die Bedeutung der feministischen Perspektive in der Kommunalpolitik. Text: Anna Witt, Susanne Baars. Rostock, Juli 2024 | PDF Landesfrauenrat Mecklenburg-Vorpommern e.V. (Hrsg.): Kommunalpolitik ist auch Frauensache. Hilfreiche Tipps für die Kandidatur sowie Infos für kommunalpolitisch interessierte Frauen. Text: Vanessa Müller, Monique Tannhäuser. Rostock, August 2023 | PDF
Weblinks Website
Einzelnachweise
Kategorie:Verein (Schwerin) Kategorie:Vereinsgründung 1993 Kategorie:Verein (Rostock) Kategorie:Frauenorganisation (Deutschland) Kategorie:Frauenverband (Deutschland)