Regine Bendl (* 20. September 1963) ist eine österreichische Professorin für Betriebswirtschaftslehre und Geschlechterforschung und war von 2015 bis 2020 Leiterin des Instituts für Gender und Diversität in Organisationen an der Wirtschaftsuniversität Wien.Kurzbiografie: Regine Bendl - Institut für Gender und Diversität in Organisationen
Forschung und Lehre Schwerpunkte ihrer Forschung und Lehre sind Gender und Diversität in Organisationen, Intersektionalitätsforschung und queere Perspektiven sowie Subtexte in Organisationstheorien.
Publikationen Als Herausgeberin 2012: Diversität und Diversitätsmanagement, UTB, ISBN 978-3825235192 2006: Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung, Verlag: Peter Lang, ISBN 978-3-631-51691-1 2004: Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement: Einführung in Theorie und Praxis, Wien: Linde Internat, ISBN 978-3-7143-0016-1 1998: Im Aufbruch: betriebliche Frauenförderung in Österreich, Verlag: Lang, ISBN 978-3-631-32226-0 1993: Die "andere" Hälfte der Wirtschaft: von den Chancen der Frauen im Wirtschaftsleben, Wien: Service-Fachverlag, ISBN 978-3-85428-245-7
Monografien 2005: Organization Theory – Integration and Deconstruction of Gender and Transformation of Organization Theory. Peter Lang Verlag, Frankfurt/Main-New York-Wien
1997: Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen – Integration in die strategische Unternehmensführung. Eine theoretische und empirische Analyse. Hampp Verlag, München-Mering.
Buchbeiträge (Auswahl) 2018: Bendl, Regine/Delmestri, Giuseppe/Kudelka: Vegaphobie: Ein Hindernis auf dem Weg zur Nachhaltigkeit. In: Luks, Fred (Hrsg.): Chancen und Grenzen der Nachhaltigkeitstransformation. Heidelberg: Springer, 201–229.
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Kategorie:Wirtschaftswissenschaftler Kategorie:Geschlechterforscher Kategorie:Person (Wien) Kategorie:Österreicher Kategorie:Geboren 1963 Kategorie:Frau