alt=Eine Referentin mit Kopftuch hält einen Vortrag vor einer Gruppe junger Frauen mit verschiedenen Hautfarben.|mini|Zur Förderung gehören auch Schulungen um das Thema Berufseinstieg. Die SWANS Initiative gGmbH ist eine als gemeinnützig anerkannte und ehrenamtliche Organisation, die Studentinnen und junge Akademikerinnen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen und Women of Color (BIWoC) bei allen Themen rund um Beruf und Karriere fördert. Das Angebot von SWANS umfasst unter anderem Schulungen, Netzwerkveranstaltungen und Unterstützung bei Bewerbungen. Außerdem porträtiert sie in ihrem Vorbilder-Blog regelmäßig in akademischen Berufen erfolgreiche Frauen aus der Zielgruppe.
Als eigenen Angaben zufolge erste und einzige Organisation im deutschsprachigen Raum,Martha Dudzinski: Mehr Fatmas in die Führungsetagen. blog.govolunteer.com, 2019; abgerufen am 24. März 2020. die gezielt hier aufgewachsene Studentinnen und junge Akademikerinnen aus geflüchteten und eingewanderten Familien fördert, wurde sie mehrfach ausgezeichnet.
Struktur Seit dem ersten Seminar im März 2017swans-initiative.de hat sich ein Team aus Ehrenamtlichen zusammengefunden, die sich neben Beruf, Studium und/oder Familie für SWANS engagieren. Die Idee zur Initiative entstand im Rahmen des Mentoring-Stipendium GEH DEINEN WEG der Deutschlandstiftung Integration gGmbH, wo sich einige der SWANS-Teammitglieder kennen gelernt haben.Porträts – Martha Dudzinski. Deutschlandstiftung Integration, 2018; abgerufen am 24. März 2020. Nach fünf Jahren Engagement im Initiative-Format hat sich SWANS 2022 zur SWANS Initiative gGmbH gegründet und steht als solche unter dem Eintrag HRB 243378 im Handelsregister beim Amtsgericht Berlin-Charlottenburg.
Zu den aktuellen und bisherigen Förderern von SWANS gehören u. a. die Bundesregierung (Förderprogramm „Demokratie leben!“ des Bundesfamilienministeriums), die Robert Bosch Stiftung und die Integrationsbeauftragte des Bundes.www.swans-initiative.de
Ziele SWANS hat es sich zum Ziel gesetzt, hochqualifizierten Frauen mit Migrationshintergrund zu einer angemessenen politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Teilhabe zu verhelfen. Grund dafür ist, dass ihre Zielgruppe gemessen an ihrem Bevölkerungsanteil in deutschen Entscheidungspositionen unterrepräsentiert ist,Swetlana Franken, Oliver Christoph: Erfolgsfaktoren und Barrieren für karriereorientierte Migrantinnen. 2013; Abschlussbericht des Forschungsprojektes „Migrantinnen in Führungspositionen: Erfolgsfaktoren auf dem Weg an die Spitze“. (PDF) FH Bielefeld; abgerufen am 24. März 2020. laut Statistischem Bundesamt auf dem Arbeitsmarkt weiterhin benachteiligt werdenIntegrationsindikatoren 2005–2016: Menschen mit Migrationshintergrund haben weiterhin Nachteile. Statistisches Bundesamt, Pressemitteilung, 2017; abgerufen am 24. März 2020. und sich bei gleicher Qualifikation bis zu siebenmal so oft bewerben muss wie eine Frau mit weißer Hautfarbe und deutsch klingendem Namen.Doris Weichselbäumer: Discrimination against Female Migrants Wearing Headscarves. Discussion Paper No. 10217, 2016. Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Institute for the Study of Labor; abgerufen am 24. März 2020.
Preise und Auszeichnungen Seit Beginn ihrer Aktivitäten 2017 ist die SWANS Initiative von verschiedenen Institutionen nominiert und ausgezeichnet worden:
Startsocial-Bundesauswahl 2018swans-initiative.de Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss, 2. Platz Zivilgesellschaftspreis 2018Women who fly with the SWANS. European Social and Economic Committee, 2019; abgerufen am 24. März 2020. EU-Kommission in Deutschland, Berliner Senatsverwaltung: Nominierung Blauer Bär für Europaengagement 2019Preisverleihung Blauer Bär 2019. Berliner Senatsverwaltung für Kultur und Europa; abgerufen am 24. März 2020. Projekt der Woche bei der „Woche des bürgerschaftlichen Engagements“ 2019, gefördert vom BundesfamilienministeriumProjekt der Woche – SWANS Initiative. engagement macht stark, 2019; abgerufen am 24. März 2020. Gerda Henkel Stiftung: Million Chances Award 2019 (Publikumspreis),Vier strahlende Siegerinnen für Female Empowerment. Schwarzkopf.de, 2019; abgerufen am 24. März 2020. übergeben von Influencer Riccardo SimonettiPost von Simonetti. Facebook, 6. November 2019; abgerufen am 24. März 2020 Aktiv-Preisträgerin 2019 des Bündnisses für Demokratie und Toleranz und der Bundeszentrale für politische Bildung Deutscher Demografie Preis 2020: Nominierung in der Kategorie DiversityProjekte für den Deutschen Demografiepreis nominiert. Deutsches Demografie Netzwerk, 2020; abgerufen am 24. März 2020. Nominierung für emotion.award 2021, Hand in Hand Sonderpreis für besonders engagierte Teams Erster Preis und 20.000 Euro beim Wirkungsfonds Preis 2021 von Deutsche Bank und Social Impact gGmbh Cusanus-Preis 2021 für herausragendes ehrenamtliches Engagement des katholischen Begabtenförderwerks Cusanuswerk Intercultural Innovation Hub 2023 der United Nations Alliance of Civilizations und der BMW Group
Weblinks Website der SWANS Initiative
Einzelnachweise
Kategorie:Erwachsenenbildung in Berlin Kategorie:Frauenorganisation (Deutschland) Kategorie:Gründung einer politischen Organisation 2017 Kategorie:Frauen (Berlin) Kategorie:Immigration (Deutschland)