Die Matignon-Verträge (französisch: Accords de Matignon) im engeren Sinne waren Abkommen zur Abwendung eines Streiks und über eine generelle Lohnerhöhung. Im weiteren Sinne versteht man unter ihnen auch die in den folgenden Tagen erreichten bedeutenden neuen Rechte für französische Arbeitnehmer.
Die Verträge wurden die in der Nacht vom 7. auf den 8. Juni 1936 im Hôtel Matignon, dem Regierungssitz, zwischen der Vertretung der Unternehmer (Confédération générale de la production française, CGPF), der Gewerkschaft Confédération générale du travail (CGT) und dem französischen Staat geschlossen. Die Gewerkschaften konnten in der Folge die 40-Stunden-Woche und den bezahlten zweiwöchigen Urlaub durchsetzen.Angaben auf einer französischen Regierungsseite, abgerufen am 6. August 2014 Auch ihre innerbetrieblichen Rechte wurden gestärkt.Matthias Middell, Thomas Höpel: Einführung in die französische Geschichte 1500 - 1945. Leipziger Universitätsverlag, Leipzig, 2. Auflage 1999, ISBN 3929031248, S. 212. Die Nationalversammlung beschloss das Gesetz zum bezahlten Urlaub am 20. Juni 1936Gesetzesdatenbank Frankreichs (frz.), abgerufen am 6. August 2014 und das Gesetz zur Arbeitszeitreduzierung am folgenden Tag.Gesetzesdatenbank Frankreichs (frz.), abgerufen am 6. August 2014
Ministerpräsident war damals Léon Blum (Front populaire). Das Abkommen wurde vorbereitet von Jean-Baptiste Lebas, damals Arbeitsminister (Ministre du Travail). Blum hatte am 3. Mai 1936 die Parlamentswahlen gewonnen und war kurz zuvoram 6. Juni hatte er der Nationalversammlung sein Kabinett präsentiert erster sozialistischer Ministerpräsident Frankreichs geworden.
Weblinks Les accords de Matignon 7 juin 1936 (Volltext) auf einer Site der französischen Regierung
Einzelnachweise
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