Karin Lackner ist eine österreichische Psychologin, Organisationsberaterin und Hochschullehrerin an der Universität Kassel.
Leben Karin Lackner studierte Psychologie, Biologie und Philosophie an der Universität Wien. Seit 2006 hat sie den Lehrstuhl für Supervision, Coaching und Organisationsberatung an der Universität Kassel. Lackner ist Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision.
Schriften Monographien Nachhaltige Entwicklung in Supervision und Beratung, Beltz, Weinheim, 2008
Artikel Widerspruchsmanagement als Kriterium für Gruppenreife, in: Peter Heintel (Hrsg.), betrifft:TEAM. Dynamische Prozesse in Gruppen, 2. Auflage, Wiesbaden 2008, S. 85–91, ISBN 978-3-531-16260-7 Zur Aktualität von T-Gruppen. Überlegungen zum Nutzen der Erfahrungen aus T-Gruppen, in: Peter Heintel (Hrsg.), betrifft:TEAM. Dynamische Prozesse in Gruppen, 2. Auflage, Wiesbaden 2008, S. 126–144, ISBN 978-3-531-16260-7 Vertrauen in Gruppen, in: Heidi Möller (Hrsg.): Vertrauen in Organisationen. Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung?, Wiesbaden 2012, ISBN 978-3-531-18118-9, S. 111–142
Weblinks
Persönliche Webseite bei der Universität Kassel
Kategorie:Organisationspsychologe Kategorie:Hochschullehrer (Universität Kassel) Kategorie:Absolvent der Universität Wien Kategorie:Österreicher Kategorie:Geboren im 20. Jahrhundert Kategorie:Frau