Het arrest Christel Schmidt/Sparkasse is een belangrijke uitspraak van het Europees Hof van Justitie van 14 april 1994 (zaak C-392/92), inzake de rechten van werknemers bij overgang van een onderneming. In casu werden de werkzaamheden van een schoonmaakster overgenomen door een schoonmaakbedrijf.
Richtlijn
Casus en procesverloop Betrokkenen: Christel Schmidt, in dienst van Sparkasse, schoonmaakster van een bankfiliaal, verzoekster in het hoofdgeding Sparkasse, een spaarbank, werkgever Spiegelblank, een schoonmaakbedrijf die de schoonmaakwerkzaamheden van het bankfiliaal (en de arbeidsverhouding?) overneemt.
Schmidt stelt dat haar ontslag in strijd is met . Het Landesarbeitsgericht verzoekt het Hof van Justitie om een prejudiciële beslissing.
Rechtsvraag Is richtlijn 77/187 op de casus van toepassing? (Ja.)
Uitspraak Hof
Betekenis Het schoonmaakbedrijf moet de arbeidsverhouding –met behoud van uurloon– overnemen. Het arrest is een extra bouwsteen in de bescherming van een werknemer tegen ontslag als diens werkzaamheden worden overgedragen aan een andere onderneming en aldus "gewoon" worden gecontinueerd.
Christel Schmidt Categorie:Arbeidsrecht