Yvonne Désiré Burger (1965) is een Nederlands bestuurskundige, organisatieadviseur en hoogleraar (em.) organisatiecultuur, communicatie en leiderschap aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Ze is oprichter van het VU Center for Executive Coaching.
Burger studeerde van 1983 tot 1988 aan de Universiteit van Amsterdam, en promoveerde hier in 1992 op het proefschrift "Tussen realiteit en retoriek : decentralisatie en autonomisering in de praktijk : een onderzoek naar de succes- en faalfactoren bij decentralisatie- en autonomiseringsprocessen binnen grote organisaties."
Na haar promotie in 1992 werkte ze twee jaar als organisatieadviseur bij Deloitte Consulting en vanaf 1994 vier jaar bij Twynstra Gudde. Sinds 2000 heeft ze haar eigen organisatieadviesbureau.
Publicaties 1988. Aanpassen aan vrouwen : de schuldenkrisis en vrouwen in Jamaica en Tanzania Met anderen. Amsterdam : NIO-Vereniging. 1992. Tussen realiteit en retoriek : decentralisatie en autonomisering in de praktijk : een onderzoek naar de succes- en faalfactoren bij decentralisatie- en autonomiseringsprocessen binnen grote organisaties. Proefschrift Universiteit van Amsterdam. Delft : Eburon. 1993. Effectief organiseren in de publieke en private sector : tussen centrale beheersing en autonomie. Met M.I. Demenint en J.H.F. Treur (red.) met bijdragen van J.J. Boonstra. Utrecht : Lemma. 1998. Kijken naar organisaties. Met Rudy Kor. Deventer : Kluwer BedrijfsInformatie. 2003. Facetten van Sioo. Met Roel in 't Veld en Saskia J.M. Cortlever-Keus (red). Utrecht : LEMMA. 2004. Coachen met collega's : praktijkboek intercollegiale consultatie. Met Erik de Haan. Assen : Koninklijke Van Gorcum 2007. Menselijkheid in organisaties. Inaugurele rede Vrije Universiteit te Amsterdam 2010. Mensen veranderen. Met Léon de Caluwé en Paul Jansen. Kluwer.
Categorie:Hoogleraar aan de Vrije Universiteit Amsterdam Categorie:Nederlands bedrijfskundige Categorie:Nederlands organisatieadviseur